Призыв в соответствии с Указом Президента от 21.09.2022 года ведущих специалистов, внесенных в НРС, согласно разъяснениям строительного ведомства, изложенным в письме от 14.10.2022 года № 53441-ТБ/02, приостанавливает действие трудового договора.
Однако мобилизованные ГИПы и ГАПы продолжают учитываться в списочном составе при определении соответствия члена СРО законодательно установленным требованиям (ч. 6 ст. 55.5 ГрК РФ). За временное отсутствие на месте исполнения трудовых функций включенных в реестр специалистов субъект хозяйствования, состоящий в СРО, не может быть привлечен к дисциплинарному наказанию.
На основании норм трудового права на период отсутствия за мобилизованными лицами сохраняется постоянное рабочее место с временной передачей функций работникам:
- принятым по срочным трудовым договорам (ст. 59 ТК РФ)
- оформленным путем совмещения профессий или должностей (ст. 60.2 ТК РФ)
Поскольку исполнение обязанностей реестрового специалиста можно возложить на работника такого же квалификационного уровня, то сведения о временно замещающем физическом лице также должны быть включены в НРС. Подобную позицию занимает трудовое ведомство (письмо от 27.09.2022 года № 14-6/10/В-13042) и Ростехнадзор (письмо от 07.10.2022 года № 09-00-04/6081).
